- 首頁
- 關于我們
- 新聞中心
-
投資者關系
investment
-
可持續(xù)發(fā)展
development
-
聯(lián)系我們
contact
-
人力資源
resources
-
市場技術支持 年薪：14-21萬
崗位職責：
崗位職責：1、提供鈦白粉產(chǎn)品在涂料、塑料、油墨、造紙應用中的技術支持；2、了解不用區(qū)域不同應用的測試方法，設計應用實驗；3、對下游應用深入分析并提供針對性方案；4、負責為銷售人員提供技術培訓和技術咨詢；5、參與大客戶的管理，和客戶維持良好的關系，參與客戶技術合作項目。
任職要求：
任職要求：化學、化工、材料等相關專業(yè)；985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
國際銷售業(yè)務員 年薪：14-21萬
崗位職責：
崗位職責：1、根據(jù)部門領導指示，落實部門制定的銷售策略，及時反饋銷售策略的實施情況，并對銷售策略提出建議；2、出差各地，了解市場情況，收集市場信息，做好市場反饋，并及時向部門領導匯報市場信息；3、維系客戶關系，做好產(chǎn)品的售后服務。
任職要求：
任職要求：英語、國貿(mào)、化學化工等相關專業(yè)；985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全環(huán)保管理 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對公司安全環(huán)保管理工作檢查、考核報表，要求公司定期上報，匯總并對其安全環(huán)保工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全、環(huán)境相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
儀表工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、儀表DCS管理；2、確定工程項目的儀器儀表方案，并按照相應的規(guī)范進行設計；3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
外貿(mào)業(yè)務員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、根據(jù)部門領導指示，落實部門制定的銷售策略，及時反饋銷售策略的實施情況，并對銷售策略提出建議；2、出差各地，了解市場情況，收集市場信息，做好市場反饋，并及時向部門領導匯報市場信息；3、維系客戶關系，做好產(chǎn)品的售后服務。
任職要求：
任職要求：英語、國貿(mào)、化學、化工、高分子材料等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
電儀工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電儀設備管理、改進或在建項目的電儀設備選用及規(guī)劃等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、現(xiàn)工藝優(yōu)化、資源綜合利用、節(jié)能減碳等技術研究工作。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
施工員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1.負責每天施工現(xiàn)場巡查，并對施工過程監(jiān)督，依照部門施工管理的相關制度進行施工過程的把控。2.負責土建、防腐、保溫等施工項目的現(xiàn)場管理；對有關部門的施工通知單進行協(xié)調(diào)施工。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
-
精益管理專員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：制定精益樣板區(qū)推廣計劃、樣板區(qū)達標考核方案、樣板區(qū)檢查考核辦法；審核各單位樣板區(qū)推進實施計劃，督促各樣板區(qū)日常檢查，改善文化構建，項目管理。
任職要求：
任職要求：40歲以下，985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷；精益管理或相關管理專業(yè)，熟悉精益管理知識，具備較強的改善技能；能熟練運用精益工具解決問題；熟悉與崗位相關的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康的知識。
-
特種設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責特種設備的巡回檢查、定期檢查；發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見并上報，督促檢查隱患整改措施的落實；負責特種設備檔案建立，對各車間設備檔案建立督促、建議、檢查、考核。
任職要求：
任職要求：40歲以下，985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷；過程裝備與控制等相關專業(yè)；持有特種設備管理證、有大中型化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
儀表工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、儀表DCS管理；2、確定工程項目的儀器儀表方案，并按照相應的規(guī)范進行設計；3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
熱電工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責熱電設備的巡回檢查、定期檢查；發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見并上報，督促檢查隱患整改措施的落實，設備保養(yǎng)的實施，對熱電設備使用進行指導、督促、檢查。
任職要求：
任職要求：40歲以下，985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷；熱動力系統(tǒng)和機電一體化等相關專業(yè)，有大中型化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
會計 年薪：
崗位職責：
崗位職責：協(xié)調(diào)相關部門收集成本核算相關的各項單據(jù)，準確編制會計憑證；成本核算，庫存核對，成本分析。
任職要求：
任職要求：40歲以下，985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷；會計、財務管理等相關專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，開展新工藝、節(jié)能降耗、廢副料循環(huán)再利用等項目研究。
任職要求：
任職要求：化學工程，材料學，冶金，礦物加工等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
外貿(mào)業(yè)務員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、根據(jù)部門領導指示，落實部門制定的銷售策略，及時反饋銷售策略的實施情況，并對銷售策略提出建議；2、出差各地，了解市場情況，收集市場信息，做好市場反饋，并及時向部門領導匯報市場信息；3、維系客戶關系，做好產(chǎn)品的售后服務。
任職要求：
任職要求：英語、國貿(mào)、化學、化工、高分子材料等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
鋰電材料研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與電池正負極材料測試、研發(fā)工作，含小試、中試、試產(chǎn)等階段的工藝研究，應用轉化；2、參與鋰電池原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定和材料各項性能測試；3、參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作，現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進工作；4、參與電池正負極材料應用及生產(chǎn)的相關技術、工藝文件及檢驗標準。
任職要求：
任職要求：電化學、化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
環(huán)保工程師 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、做好內(nèi)部日常性的環(huán)保工作監(jiān)督檢查，糾正違章；2、完善環(huán)保管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、配合安全環(huán)保等監(jiān)督管理部門檢查，監(jiān)督隱患整改工作。
任職要求：
任職要求：環(huán)境工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
選礦工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責地質(zhì)技術，對新項目開展技術經(jīng)濟分析；2、對礦山進行實地考察，形成考察報告；3、協(xié)助公司進行礦權梳理和各類報件的審查工作；4、負責選礦技術、工藝流程、項目管理、設計外聯(lián)及相關制度建設；5、實地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進行評估。
任職要求：
任職要求：1、礦物加工、礦業(yè)工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程；3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。
-
現(xiàn)場施工管理員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1.負責每天施工現(xiàn)場巡查，并對施工過程監(jiān)督，依照部門施工管理的相關制度進行施工過程的把控。2.負責土建、防腐、保溫等施工項目的現(xiàn)場管理；對有關部門的施工通知單進行協(xié)調(diào)施工。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
非高爐煉鐵研究員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：工藝指標巡檢、工藝問題分析和解決、研究項目開展、實驗設備維護等。
任職要求：
任職要求：冶金工程、材料科學與工程、礦物加工工程等相關專業(yè)；全日制碩士以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
升級氯化渣研究員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：工藝指標巡檢、工藝問題分析和解決、研究項目開展、實驗設備維護等。
任職要求：
任職要求：冶金工程、材料科學與工程、礦物加工工程等相關專業(yè)；全日制碩士以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工程設計員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、負責收集設計基礎資料、調(diào)查研究，現(xiàn)場選址、選線，摸清工程建設條件，并向有關單位征詢設計意見。2、結合設計院，參加圖紙會審，并做好技術資料管理工作。3、工程立項、招標文件的制定，施工方案、技術協(xié)議的起草和制定。4、按不同的項目，將設計檔案分類整理、保存工程設計資料。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化工、電氣、機械、儀表、自動化等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
-
安全環(huán)保管理 年薪：
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對公司安全環(huán)保管理工作檢查、考核報表，要求公司定期上報，匯總并對其安全環(huán)保工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全、環(huán)境相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
冶金技術員 年薪：
崗位職責：
崗位職責：熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及相關工藝技術，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝問題。
任職要求：
任職要求：冶金、礦物加工等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
選礦技術員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責地質(zhì)技術，對新項目開展技術經(jīng)濟分析；2、對礦山進行實地考察，形成考察報告；3、協(xié)助公司進行礦權梳理和各類報件的審查工作；4、負責選礦技術、工藝流程、項目管理、設計外聯(lián)及相關制度建設；5、實地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進行評估。
任職要求：
任職要求：1、礦物加工、礦業(yè)工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程；3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。
-
采礦技術員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、掌握采剝作業(yè)現(xiàn)場技術管理、邊坡工程管理；2、了解排土工藝，能對排土場的排土情況進行有效管控。
任職要求：
任職要求：采礦工程、地質(zhì)/資源勘查工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
外貿(mào)銷售支持 年薪：5-9萬
崗位職責：
崗位職責：后臺服務支撐，跟單、儲運，負責跟蹤和維護客戶，跟進訂單，和各崗位銜接做好訂單出運交付，并在交付過程中和客戶做好溝通交流。
任職要求：
任職要求：英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工程審計專員 年薪：5-9萬
崗位職責：
崗位職責:依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對工程量進行審核，配合進行施工過程中的造價管理。
任職要求：
任職要求：工程造價相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
法務專員 年薪：5-9萬
崗位職責：
崗位職責：1、為公司及各業(yè)務部門提供基本的法律咨詢；2、審核業(yè)務部門提交的項目報告，并出具法律意見；3、討論、審查、修改、起草合同及其他法律文件；4、常見法律訴訟、仲裁案件的證據(jù)收集、整理和代理。
任職要求：
任職要求：法學相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
土建防腐設計員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責工程項目的土建防腐設計、施工等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化工、電氣、機械、儀表、自動化等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
-
土建工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責工程項目的土建施工監(jiān)督及技術指導工作。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化學工藝等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
-
安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
環(huán)保工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、做好內(nèi)部日常性的環(huán)保工作監(jiān)督檢查，糾正違章；2、完善環(huán)保管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、配合安全環(huán)保等監(jiān)督管理部門檢查，監(jiān)督隱患整改工作。
任職要求：
任職要求：環(huán)境工程相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
冶金工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及相關工藝技術，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝問題。
任職要求：
任職要求：冶金、礦物加工等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
儀表工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、儀表DCS管理；2、確定工程項目的儀器儀表方案，并按照相應的規(guī)范進行設計；3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：儀器儀表、測控技術與儀器、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
鋰電材料研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與電池正負極材料測試、研發(fā)工作，含小試、中試、試產(chǎn)等階段的工藝研究，應用轉化；2、參與鋰電池原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定和材料各項性能測試；3、參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作，現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進工作；4、參與電池正負極材料應用及生產(chǎn)的相關技術、工藝文件及檢驗標準。
任職要求：
任職要求：電化學、化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、現(xiàn)工藝優(yōu)化、資源綜合利用、節(jié)能減碳等技術研究工作。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
環(huán)保、廢副資源綜合利用專家 年薪：薪資面議
崗位職責：
崗位職責：1、廢水方面：低成本廢水超低排放工藝的確定。2、廢氣方面：如何實現(xiàn)氮氧化物的超低排放；煤基回轉窯CO尾氣處理工藝的確定，將CO含量降低至200ppm以內(nèi)。3、鈦石膏的綜合利用：需要解決的問題，如何擴大鈦石膏的使用領域及使用量。4、氫氧化鐵的綜合利用：開發(fā)鈦白副產(chǎn)氫氧化鐵的使用路徑。5、節(jié)能減排：能源的梯級利用和低品位余熱的回收利用等。
任職要求：
任職要求：環(huán)境工程、化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
有價金屬回收利用專家 年薪：薪資面議
崗位職責：
崗位職責：制備鈦白粉工藝提取鈦的同時，回收原料鈦精礦或富鈦料中其他的有價元素，如稀土、鈧、釩、鉻、錳及鈷等。需要制定上述元素提取工藝路線。
任職要求：
任職要求：化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
低品質(zhì)鈦精礦、釩鈦磁鐵礦綜合利用專家 年薪：薪資面議
崗位職責：
崗位職責：1、低品質(zhì)鈦精礦用于硫酸法鈦白項目需要解決以下問題：①如何通過選礦工藝進一步降低雜質(zhì)硅、鋁含量，達到目前硫酸法鈦白對原料的要求(與攀西地區(qū)所產(chǎn)鈦精礦硅鋁含量相當)；②硅、鋁含量高會導致酸解率低，后續(xù)會導致沉降難等一系列的問題，迫切需要解決高硅、鋁鈦精礦酸解后鈦液沉降困難的問題；2、低品質(zhì)鈦精礦升級大型沸騰氯化原料的研究需要解決以下問題：隨著優(yōu)質(zhì)進口砂礦鈦鐵礦日益枯竭，低品質(zhì)鈦精礦如粒度偏細、高雜質(zhì)含量如CaO、MgO、MnO、Cr203等，如何將其升級為大型沸騰氯化原料。3、確定釩鈦磁鐵礦中鈦、釩回收利用的方案，實現(xiàn)釩鈦磁鐵礦資源全流程利用。
任職要求：
任職要求：化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
新能源材料專家 年薪：薪資面議
崗位職責：
崗位職責：1、磷酸鐵鋰正極材料方面：負責新品的開發(fā)，包括材料小試、公斤級制備評價，以及在全電中的應用評價；制定開發(fā)方案，負責方案計劃的執(zhí)行，跟蹤制程和數(shù)據(jù)分析，并整理報告；跟蹤行業(yè)技術前沿和發(fā)展方向。2、石墨負極材料方面：負責新品的開發(fā)，包括材料小試、公斤級制備評價，以及在全電中的應用評價；制定開發(fā)方案，負責方案計劃的執(zhí)行，跟蹤制程和數(shù)據(jù)分析，并整理報告；跟蹤行業(yè)技術前沿和發(fā)展方向。3、檢測方面：執(zhí)行材料檢測技術的驗證與推廣，掌握前沿材料檢測技術進展；完成新檢測項目的技術可行性分析、開發(fā)目標、方案的制定與實施，制定新檢測項目的技術標準；挖掘材料參數(shù)到電性能的內(nèi)在構效關系。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程、材料學等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
-
管理培訓生 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、集團總部或基地公司各職能部門儲備培養(yǎng)人員；2、全面了解各職能部門工作要求；3、重點培養(yǎng)和挖掘處理專業(yè)工作的高效溝通、統(tǒng)籌協(xié)作能力；4、輔助部門的中基層領導完成部門各項工作安排。
任職要求：
任職要求：1、2022、2023和2024屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；985、211、雙一流院校畢業(yè)；2、在校學習專業(yè)為理工科，細分專業(yè)不限；3、有較強的團隊合作意識，熱愛學習，積極進取；4、接受異地外派工作。培養(yǎng)目標：通過系統(tǒng)的培養(yǎng)及考核，使其具備獨立承擔專業(yè)工作的能力，優(yōu)秀者可作為儲備干部進行后續(xù)培養(yǎng)或直接提拔。
為確保我們能順利看到你的信息請將簡歷或作品、作品集發(fā)送至郵箱。河南焦作-集團總部：
聯(lián)系人：李先生 沈先生
座機：0391-3126729
手機：19103809076 19963197254
郵箱：rlzyb@lomonbillions.com
地址：河南省焦作市中站區(qū)新園路
四川攀枝花：
聯(lián)系人：孫女士
座機：0812-8751299
手機：13982320130
郵箱：lbkyhrzp@lomonbillions.com
地址：四川省攀枝花市鹽邊縣新九鄉(xiāng)
豐源公司：
聯(lián)系人：張女士 鮑女士
座機：0812-3319852
手機：13982341112 15984590992
郵箱：879875099@qq.com
地址：四川省攀枝花市東區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)
龍佰鋰能：
聯(lián)系人：郭女士 李先生
座機：0391-3126511
手機：15036530100 17737377115
郵箱：lblnrsxzb@lomonbillions.com
地址：河南省焦作市中站區(qū)新園路
中炭新材料：
聯(lián)系人：劉先生 方女士
座機：0391-3126252
手機：17638105954 15224799461
地址：河南省焦作市中站區(qū)龍翔街道雪蓮路路北100米
云南新立：
聯(lián)系人：李女士
座機：0878-4819636
手機：15368199690
郵箱：lbjtxlty@lomonbillions.com
地址：云南省楚雄州祿豐市勤豐鎮(zhèn)羊街村
德陽公司：
聯(lián)系人：李先生
座機：0838-6501095
手機：13890276730
郵箱：lbcthr@lomonbillions.com
地址：四川省綿竹市新市工業(yè)開發(fā)區(qū)
甘肅佰利聯(lián)：
聯(lián)系人：康女士 吳先生
手機：13649359909 17393176750 18893845238
郵箱：xbtyrxb@lomonbillions.com
地址：甘肅省金昌市金川區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東大灘
襄陽公司：
聯(lián)系人：馮女士
座機：0710-5468001
手機：15271059881
郵箱：fxl@lomonbillions.com
地址：湖北省襄陽市南漳縣城關鎮(zhèn)城南工業(yè)園區(qū)久龍大道
云南國鈦：
聯(lián)系人：龐先生 代先生
座機：0878-4819606
手機：17319717837 13578400052
郵箱：yngthr@guotimetal.com
地址：云南省楚雄州祿豐市勤豐鎮(zhèn)沙龍村
甘肅國鈦：
聯(lián)系人：盧女士 張先生
座機：0935-7130980
手機：18322713835 17361612567
郵箱：gsrsk@lomonbillions.com
地址：甘肅省金昌市金川區(qū)新華東路三廠區(qū)
朝陽東鋯：
聯(lián)系人：武先生 王女士
座機：0421-3581099
手機：15804287778 15042825554
郵箱：cydgzhk@lomonbillions.com
地址：遼寧省朝陽縣松嶺門鄉(xiāng)松嶺門村
上海公司：
聯(lián)系人：李先生 杜先生
座機：0391-3126729
手機：17638938860 13569172638
郵箱：rlzyb@lomonbillions.com
地址：上海市青浦區(qū)盈港東路7799號寶龍中心A座