弘揚(yáng)關(guān)愛文化 打造人文龍佰
堅(jiān)持以人為本,弘揚(yáng)龍佰關(guān)愛文化,是集團(tuán)多年來提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要之舉。多年來,集團(tuán)通過組織各種勞動(dòng)競賽、開展豐富多彩的精神文化活動(dòng)和持續(xù)整改提升園區(qū)環(huán)境,營造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。集團(tuán)工會(huì)先后榮獲“全國模范職工之家”“全國工人先鋒號”“全國雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)工會(huì)”等榮譽(yù)稱號。
為促進(jìn)員工體面就業(yè),公司對員工思想上引導(dǎo)、工作上愛護(hù)、生活上關(guān)愛,持續(xù)推出了一系列創(chuàng)新管理機(jī)制和舉措。一是持續(xù)完善后勤保障管理機(jī)制,從衣、食、住、行等方面全面關(guān)照,不斷升級餐廳、住宿、班車等硬件設(shè)施,近幾年,先后投資數(shù)千萬元建設(shè)生態(tài)智慧餐廳、特色美食小吃街、現(xiàn)代化智能停車場、高端人才公寓、書香雅嫻公寓、盆景園、佰川鈦馨園、濕地公園等,真正讓美食和環(huán)境感動(dòng)員工,打造綠色園林式企業(yè)。二是創(chuàng)新員工健康保障辦法,有序推行年度員工健康體檢計(jì)劃實(shí)施,達(dá)到強(qiáng)健康意識、早預(yù)防早醫(yī)治的目的。三是搭建職業(yè)素質(zhì)提升平臺和精神文化培塑平臺,充分發(fā)揮龍佰研究院、龍佰管理學(xué)院及焦作新材料職業(yè)學(xué)院作用,開展鉗工新型學(xué)徒制、雙元制學(xué)歷提升培訓(xùn)及創(chuàng)新攻關(guān)、科研交流學(xué)習(xí)等專項(xiàng)培訓(xùn),并創(chuàng)新競賽模式,構(gòu)建常態(tài)化崗位練兵、制度化勞動(dòng)競賽長效機(jī)制,激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,全面提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)。四是打造精神文化建設(shè)平臺,集團(tuán)及各基地配套建設(shè)健身房、文化活動(dòng)中心、圖書室、棋牌室、瑜珈室及室外大型籃球場、網(wǎng)球場、足球場等運(yùn)動(dòng)場,并舉辦系列員工喜聞樂見的文娛活動(dòng),有效提升了企業(yè)凝聚力和向心力。